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COLVEMA aprueba el Presupuesto 2026 y refuerza su estrategia de defensa profesional en un contexto normativo complejo

COLVEMA aprueba el Presupuesto 2026 y presenta el balance 2025 en un contexto regulatorio complejo, con foco en el medicamento veterinario y en un Plan estratégico para el desarrollo profesional en animales de compañía.

La Asamblea General Ordinaria del Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid aprobó el Presupuesto 2026 y la liquidación del ejercicio 2025, en un escenario marcado por cambios regulatorios relevantes para el ejercicio veterinario.

La sesión abordó especialmente la situación del medicamento veterinario y el desarrollo profesional en el sector de animales de compañía.

Balance institucional en un año de intensa actividad

El Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid celebró el 26 de febrero su Asamblea General Ordinaria, en la que se presentó la Memoria de actividades 2025 y se aprobaron la liquidación presupuestaria y el balance de situación del ejercicio 2025, así como el Presupuesto para 2026.

  • Según se expuso durante la sesión, el ejercicio 2025 estuvo marcado por un contexto normativo complejo y por una intensificación de la acción institucional del Colegio en defensa del ejercicio profesional veterinario.

Entre las actuaciones destacadas se encuentran la constitución del Comité de Crisis de la Profesión Veterinaria, la interlocución con administraciones públicas y grupos parlamentarios, el respaldo a movilizaciones del colectivo ante los retos regulatorios y el refuerzo de la presencia institucional en medios y en el debate profesional.

Datos colegiales y actividad profesional en 2025

A 31 de diciembre de 2025, el Colegio contabilizaba 4.865 colegiados.

  • El 65% son mujeres, porcentaje que alcanza el 75% entre quienes se colegiaron durante el año, consolidando la feminización de la profesión.
  • En el ámbito formativo y de servicios, la actividad colegial incluyó 26 actividades formativas, con 1.228 horas lectivas y 2.773 asistentes.
  • Además, se atendieron 11.128 consultas y se gestionaron 2.878 ofertas en la Bolsa de Trabajo.

El Servicio de Atención Psiquiátrica y Psicológica atendió a 66 colegiados en 2025, superando los 500 profesionales desde su creación, y la Comisión Deontológica analizó 207 expedientes.

Presupuesto 2026 y continuidad de servicios estratégicos

La Asamblea aprobó la liquidación presupuestaria de 2025, que refleja una gestión económica prudente y eficaz.

Para 2026, el Colegio mantiene el principio de equilibrio presupuestario y garantiza la continuidad de los servicios colegiales, con refuerzo en áreas como la defensa institucional de la profesión, la formación continuada, los servicios de apoyo al colegiado, la comunicación social del papel de la veterinaria y el bienestar profesional.

El medicamento veterinario, eje prioritario

Durante la sesión se abordó de forma específica la situación del medicamento veterinario, considerada prioritaria por su impacto en la práctica clínica y en la sostenibilidad de los centros veterinarios.

  • En sus alegaciones al Proyecto de Real Decreto que modifica el RD 666/2023, el Colegio ha solicitado su derogación, argumentando que se trata de una norma desproporcionada e ineficiente, que genera inseguridad jurídica, limita el juicio clínico y excede la proporcionalidad europea, en referencia a los controles asociados al sistema PRESVET.

Asimismo, ha planteado diversas modificaciones relacionadas con la cesión de medicamentos, la receta firmada con certificado digital, la categorización de antibióticos y la derogación completa del sistema de notificación PRESVET.

El Colegio reiteró su compromiso de trabajar con las autoridades competentes para lograr un marco normativo adecuado y viable para los profesionales.

Plan de desarrollo profesional en animales de compañía

Entre los proyectos estratégicos para este año figura el Plan de desarrollo profesional y laboral de la veterinaria en el sector de los animales de compañía, impulsado junto con AMVAC.

El Plan contempla un diagnóstico integral del sector clínico veterinario en España, con comparativa respecto a países de referencia en la Unión Europea; la formulación de medidas orientadas a la mejora profesional y empresarial; y la definición de una hoja de ruta con planes de acción dirigidos a mejorar la rentabilidad de los centros veterinarios y las condiciones laborales del personal.

Fuente: Nota de prensa COLVEMA

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