Según una nota de prensa enviada por FESVET, la Federación Estatal de Sindicatos Veterinarios ha solicitado nuevamente su incorporación a la mesa negociadora del III Convenio Colectivo de Centros y Servicios Veterinarios.
- La organización sindical señala que esta petición responde a la necesidad de que el proceso negociador cuente con una representatividad que refleje de forma más amplia la realidad laboral del sector.
En la comunicación, FESVET explica que se ha dirigido al presidente de la mesa negociadora tras recibir una respuesta de la Comisión Negociadora en la que se le indica que debe acreditar su representatividad para poder formar parte del proceso.
- Ante esta situación, la federación expone una serie de datos obtenidos a partir de consultas realizadas a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, con el objetivo de contextualizar lo que denomina el “universo de representatividad” sindical en el ámbito veterinario.
Según los datos recogidos en la nota, en el código CNAE 7500 correspondiente a las actividades veterinarias se han celebrado elecciones sindicales en 47 empresas, lo que representa el 1,49 % del total de centros veterinarios registrados en España.
En estas empresas, el censo de trabajadores convocados a elecciones fue de 1.414 personas, lo que supone el 3,17 % de los aproximadamente 44.500 trabajadores directos del sector, incluyendo veterinarios, auxiliares clínicos veterinarios y personal de apoyo.
La nota también detalla que el número total de representantes unitarios elegidos en estas empresas asciende a 103, distribuidos de forma desigual entre distintas comunidades autónomas.
- FESVET destaca que en algunas regiones no existe ningún representante de los trabajadores del sector veterinario, mientras que en otras la representación se concentra en un número reducido de centros.
En relación con la composición sindical de la actual comisión negociadora, FESVET señala que los sindicatos participantes cuentan con representación en un número limitado de empresas y trabajadores del sector. Según los datos incluidos en la nota, estas organizaciones representan a una parte minoritaria del total de centros veterinarios y de personas empleadas en el ámbito de aplicación del convenio.
Otro de los aspectos abordados es el encuadramiento de las actividades veterinarias dentro del código CNAE 7500, adscrito a la sección de actividades profesionales, científicas y técnicas.
- FESVET expone que este encuadre tiene implicaciones en materia de negociación colectiva y en otros ámbitos, como la fiscalidad o la ordenación de la formación profesional de los auxiliares clínicos veterinarios.
La nota de prensa también hace referencia al modelo de negociación colectiva vigente y a la normativa que regula la legitimación de sindicatos y patronales para participar en convenios colectivos de ámbito estatal. En este contexto, FESVET sostiene que el sistema actual permite la participación de organizaciones con una implantación limitada en el sector veterinario.
Finalmente, la federación indica que, por acuerdo de su comité ejecutivo, ha trasladado una nueva solicitud formal para incorporarse a la mesa negociadora del III Convenio Colectivo de Centros y Servicios Veterinarios, con el objetivo de participar en el proceso que regulará las condiciones laborales y retributivas de los profesionales afectados.
