La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) y la Organización Colegial Veterinaria (OCV) han acordado abrir una etapa de diálogo estable con el propósito de buscar soluciones a los principales problemas del sector veterinario.
- El encuentro, celebrado el 4 de noviembre, reunió al presidente de CEVE, Sebastià Rotger, y al presidente de la OCV, Gonzalo Moreno del Val, junto a representantes de ambas entidades.
- La reunión se desarrolló en un ambiente cordial y concluyó con el compromiso de elaborar un documento y un cronograma que definan los objetivos compartidos y los ámbitos de colaboración.
Cooperación y respeto institucional
Durante la reunión, CEVE y OCV coincidieron en la necesidad de mantener una relación cercana, respetuosa y constructiva, eliminando las tensiones y fortaleciendo la colaboración en cuestiones legislativas, formativas y profesionales.
Rotger destacó que, pese a las diferencias, ambas organizaciones comparten metas comunes: “Pese a las discrepancias, el interés común suele converger y debemos llegar primero al consenso para poder establecer discursos y estrategias comunes”.
Burocracia y productividad
Entre los asuntos tratados, se abordó la competencia desleal y la excesiva burocracia que, según CEVE, lastran la productividad y la sostenibilidad de las clínicas veterinarias.
Rotger subrayó la importancia de simplificar los trámites administrativos para mejorar la eficiencia y mantener el crecimiento de los salarios, que han seguido una evolución positiva desde la firma del primer convenio colectivo veterinario.
Avances laborales y salud profesional
El presidente de CEVE recordó que el convenio nacional del sector, impulsado por la patronal, ha contribuido a mejorar las condiciones laborales, con un incremento medio salarial del 36 % desde 2018.
Además, destacó el trabajo realizado en salud laboral, con la redacción del manual de riesgos del sector y la creación de la carrera profesional dentro del convenio.
Respecto a la categoría de veterinario especialista, Rotger insistió en que su regulación “no corresponde a los agentes sociales” mientras no esté reconocida legalmente. Recordó que los ministerios de Sanidad, Trabajo y Educación ya se pronunciaron en este sentido, motivo por el cual esta categoría fue eliminada en el convenio provincial de Alicante.
Posiciones sobre el medicamento y la ILP
En cuanto a la política del medicamento veterinario, la OCV mantiene el posicionamiento acordado por su asamblea en febrero, mientras que CEVE considera que lo más beneficioso para el sector es apoyar la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) y las movilizaciones promovidas por la patronal. Según Rotger, esto permitiría “negociar desde una postura de fuerza que no debilite lo conseguido con tanto esfuerzo”.
Retos y próximos pasos
Durante el encuentro, ambas organizaciones coincidieron en la necesidad de avanzar en la regulación de las especialidades, la carrera profesional y el reconocimiento de las categorías laborales, así como en reforzar la transparencia, la ética y el valor de los servicios veterinarios como pilares de futuro.
En la reunión también participaron Santiago Sánchez-Apellaniz, presidente del Colegio de Veterinarios de Sevilla; Yazmina Rodríguez, presidenta del Colegio de Almería; Miquel Molins, presidente del Colegio de Lleida y vicepresidente de la OCV; y José Ramón García, vicepresidente de CEVE.
Tras la cita, y ante la posterior información de que la OCV no respaldará las movilizaciones, CEVE instó a la organización colegial a reflexionar sobre esta decisión pensando en el bien común del sector.
Fuente: Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE). “CEVE y la Organización Colegial Veterinaria (OCV) acuerdan establecer un diálogo fluido para abordar y dar solución a los graves problemas del sector”. Publicado el 5 de noviembre de 2025 en https://www.ceve.es
